راه‌های آسان فرتی مدیر شدن!

دستورالممل‌های قضاقورتکی ۴۴

مدیر بودن برای رزومه از نان شب هم واجب‌تر است. پس فردا در انتخابات یا هر برنامه دیگر می‌نویسید «با سابقه چند ماه مدیریت». کسی که انگشت نمی‌کند توی ماجرا که ببیند مدیر کجا بودید! بنابراین با این دستورالممل فرتی مدیر شوید.

۱-لب تر کنید
آرزوها آنقدر هرتی پرتی شده که هر کاری بخواهید بکنید، فرتی شدنی است. همین مدیر شدن. لب تر کنید، مدیر می‌شوید. عرض کردم تر کنید. نگفتم «لیش» کنید که آب از لب و لچه‌تان راه بیفتد. اسم مدیریت می‌آید، قیافه بعضی‌ها شظرنجی می‌شود که آدم حالش می‌خورد به دیوار!

۲- New Group  را دستمالی کنید
کردید؟ تبریک می‌گویم. مدیر شدید. اگر سخت‌تان است بدهید یکی دستمالی کند. درست است هنوز مدیر نشده‌اید، اما دارید عنایات خودتان برای دوره مدیریت را پیش‌فروش می‌کنید.
اگر تلفن همراه هوشمند ندارید، آنقدر صفحه نمایشگر وامانده را فشار ندهید. هر فشار دادنی که به مدیریت ختم نمی‌شود. تلفن همراه هوشمند هم که خریدید، دستمالی را جایگزین فشار کنید. بهتر است.
در بیرون از فضای مجازی هم البته می‌توانید به همین سرعت مدیر بشوید. از همان گزینه دستمالی و گزینه‌های مشابه استفاده کنید.
دستمالی معادل فارسی کلیک در کامپیوتر و tap در گجت‌های لمسی است. همه می‌گویند لمس کنید. اما چون لمس با دست انجام می‌شود، دستمالی گزینه دقیق‌تری است. گزینه انتخاب شده هم اسمش «دستمال» است.

۳-کت و شلوارک بپوشید
یک لباس نیمه رسمی، نیمه نارسمی بپوشید. کت و شلوارک چیز خوبی است. بخش رسمی توهم لازم را به شما می‌دهد که بتوانید سرویس کنید امکانات لازم را! حتی خودتان هم یادتان می‌رود که بوق تشریف دارید و یادتان می‌رود چطوری مدیر شده‌اید! شلوارک بخش «نیمه نارسمی» است. مدیریت در گروه‌های مجازی کمی نرمش هم لازم دارد. شلوارک شما را سوژه می‌کند و فضای شادی برای گروه فراهم می‌کند.

۴-عکس پروفایل کرک و پر ریزان باشد
عکس به اسم گروه بیاید که اصلا تبلور اسم گروه باشید. اگر گروه ادبی است «موی بلند»، اگر گروه دخترانه است «ناخن دراز»، اگر گروه تاتری است «روی سیاه»، اگر گروه «قمپز در کردن» است «واه و واه و واه»!
اگر مخلوط است «موی بلند، ناخن دراز، روی سیاه، واه و واه واه» همه‌اش باشد. فقط قبل از انتشار به یکی دو نفر نشان بدهید اگر خنده‌شان گرفت، مدیریت‌تان را با دست خودتان را نفرستید آنجا که عرب نی انداخت!

۵-قوانین روده‌دراز فراموش نشود
بسیاری از مرئوسان نسل جدید اصلا رییس و مدیر و بزرگ و کوچک سرشان نمی‌شود و مدام هرهر و کرکر می‌کنند. دست‌تان هم که آنها نمی‌رسد. پس از قبل محکم‌کاری کنید. با حضور جمعی از بزرگان و اندیشمندان قوانین کت و کلفتی راست و ریس کنید که نفس‌کش هم نداشته باشد.
هر چه روده‌درازتر و طولانی‌تر باشد، بیشتر کرک و پر آنها می‌ریزد. مهم نیست که از بند سوم به بعد هیچ معنی ندارد. حتی می‌توانید چند بار همان پاراگراف اول را تکرار کنید.
این قوانین از منشور کوروش، منشور ملل متحد، منشور حقوق بشر و منشور دستمزد بشر طولانی‌تر باشد. آخرش هم بنویسید این قوانین به تایید مجامع بین‌المملی اینها رسیده است. الکی دیگر! کی به کیه؟

۶-اجازه پرواز پشه هم ندهید
«وانمود کردن به زیر نظر داشتن همه چیز» خیلی از «زیر نظر داشتن همه چیز» مهم‌تر است. بعد از هر پست، یک لایک، گل، لبخند یا بالاخره یک چیزی از خودتان در کنید که حواس‌شان جمع باشد.
وگرنه اگر بخواهید همه متن‌ها را بخوانید و فیلم‌ها را ببینید و موسیقی‌ها را هم گوش کنید که روز دوم باید جنازه شما را ببرند، بیندازند در سد گتوند.

۷-یوزرهای گروه گرم‌کن بسازید
از این یوزرهای الکی، هندوانه‌ها نثار خودتان کنید که همه از داشتن مدیر لایق و باحالی مثل شما کیفور شوند و به پر و پای شما نپیچند.
گاهی یوزرهای الکی را تشویق‌، گاهی تنبیه‌ کنید و گاهی هم با اردنگی مجازی پرت‌شان کنید بیرون.

۸-لژبونر بیاورید زیر دست‌تان
روی چند تا از این یوزرها اسم آدم‌های مشهور بگذارید. اینجوری آن تشویق و تنبیه و اردنگی‌ و تمجیدها بیشتر حال می‌دهد و بیشتر کف ملت را می‌برد. بالاخره توی هر تلفن همراهی چند تا پرفسور سمیعی و ظریف و نیکی کریمی و آنجلینا جولی پیدا می‌شود دیگر!

۹-پولی برای اختلاس در نظر بگیرید
برای هر کار چیزهایی لازم است. نمی‌شود که آدم بخواهد مدیریت کند، نه اختلاسی باشد،نه دکل‌خورانی. الکی که نیست.
حالا مدیریت مجازی است که باشد. همه کارها در جهان مجازی شده، به اختلاس که رسید نمی‌شود؟ مقداری پول بصورت نمادین کنار بگذارید و هر روز به صورت نمادین کمی از آن را اختلاس کنید. مهم نیست کم است. نفس کار مهم است که این پول بی‌زبان روی زمین نماند!

۱۰-الکی دست و دلباز باشید
بعضی از مدیران چنان ناخن خشک تشریف دارند که توی تلگرام و وایبر هم دلشان نمی‌آید اعضا گروه را به چند تا استیکر کیک و نوشابه و چای و میوه میهمان کنند.
برای خودتان از قبل پسته و میوه و نوشیدنی‌ تدارک ببینید. ناسلامتی مدیر هستید و مدیران نخورند، کی بخورد؟!

منتشر شده در
هفته‌نامه «چلچراغ» | ۲۸ شهریور ۱۳۹۴ | شماره ۶۳۱

در این باره بخوانید:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *